Journal of Chinese Human Resource Management
Dice publicar: comportamiento organizacional, economía laboral, gestión de recursos humanos, psicología ocupacional, relaciones laborales, salud y seguridad ocupacional (lo que dice publicar)
Normas editoriales de la revista
Alcance, tal como lo registramos: comportamiento organizacional, economía laboral, gestión de recursos humanos, psicología ocupacional, relaciones laborales, salud y seguridad ocupacional
Ámbito: internacional
“Papers are expected to make a contribution to theory and practice in human resource management worldwide, not confined by the title Chinese aspect.”Dice publicar: ensayos teóricos, investigación original, revisiones narrativas
No declara ninguna restricción por tipo de estudio. (Leímos sus normas y no encontramos ninguna; no es lo mismo que no tenerlas por escrito en otra página.)
Qué publica en la práctica
De sus últimos 200 artículos, 17 dicen en el título qué tipo de trabajo son:
- estudios de caso 7
- revisiones sistemáticas 3
- análisis documental 3
- revisiones narrativas 2
- editoriales 1
- entrevistas 1
De dónde sale esto
ISSN 2040-8005