The International Journal of Human Resource Management
Dice publicar: comportamiento organizacional, economía laboral, gestión de recursos humanos, psicología ocupacional (lo que dice publicar)
Normas editoriales de la revista
Alcance, tal como lo registramos: comportamiento organizacional, economía laboral, gestión de recursos humanos, psicología ocupacional
Ámbito: internacional
“IJHRM is an international, peer-reviewed journal which publishes high quality, original research contributions to scientific knowledge.”
Dice publicar: ensayos teóricos, investigación original, revisiones narrativas
No declara ninguna restricción por tipo de estudio. (Leímos sus normas y no encontramos ninguna; no es lo mismo que no tenerlas por escrito en otra página.)
Exige además, tal como lo registramos
- los manuscritos de otras disciplinas deben tener un vínculo claro con la literatura de grh y desarrollar implicaciones sólidas para la práctica de rrhh
“IJHRM welcomes papers that are based in any discipline – for example organizational behavior, occupational psychology or labour economics – as long as there is a clear link to the HRM literature and that they develop strong implications for HR practice.”
Qué publica en la práctica
De sus últimos 200 artículos, 7 dicen en el título qué tipo de trabajo son:
- revisiones sistemáticas 3
- revisiones narrativas 2
- estudios de caso 2
De dónde sale esto
ISSN 0958-5192